주 4.5일제(주 4일 근무 + 반일 근무 1일)는 최근 근로자의 워라밸(Work-Life Balance)과 생산성 향상을 위한 새로운 근무 형태로 주목받고 있습니다. 다음은 이에 대한 생각과 함께 장단점, 앞으로의 방향 및 개선점에 대한 정리입니다.주 4.5일제에 대한 생각주 4.5일제는 전통적인 주 5일 근무제에서 근로자의 삶의 질을 높이고, 기업의 생산성을 유지 또는 향상시키려는 시도로 볼 수 있습니다. 특히 기술 발전, 업무 자동화, 재택근무 확대 등으로 인해 '일의 시간'보다 '일의 질'이 강조되는 시대 흐름과 맞닿아 있습니다.장점근로자의 삶의 질 향상여가시간 증가로 스트레스 감소 및 정신건강 증진가족과의 시간, 자기계발 등 삶의 질 전반이 개선생산성 향상집중력 있는 근무로 업무 효율 증가'근무..